Werken aan competenties van medewerkers en de wil van afdelingsleiders om op piekmomenten mensen uit te wisselen – het toppunt van flexibiliteit.
Strategisch klankbord
voor bedrijven in beweging
Werken aan competenties van medewerkers en de wil van afdelingsleiders om op piekmomenten mensen uit te wisselen – het toppunt van flexibiliteit.